Кадры для фармкомпаний

«В Москве работают современные и высокотехнологичные фармацевтические предприятия. Они выпускают широкий спектр лекарственных средств, в том числе жизненно важные. Новый учебный центр Московского государственного образовательного комплекса будет готовить специалистов по пяти самым востребованным специальностям на фармацевтическом рынке и по одной – на промышленном. Занятия начнутся со следующего учебного года, планируется выпускать не менее трех тысяч специалистов. Продолжаем подготовку кадров для столичного индустриального сектора по поручению Сергея Собянина», – рассказал заместитель мэра Москвы по вопросам транспорта и промышленности Максим Ликсутов.

Развитие фармацевтической отрасли в Москве требует квалифицированных кадров. Предприятия уже предлагают стажировки и практики для студентов и выпускников образовательных учреждений. Все это позволяет обеспечить компании высококвалифицированными специалистами и способствует развитию отрасли.

«В особой экономической зоне сформирован мощный фармацевтический кластер. В него входит 13 компаний. Они производят жизненно важные лекарственные препараты, в том числе в рамках офсетных контрактов. В 2023 году участники кластера создали свыше 700 рабочих мест, вложив в свое развитие 12,6 миллиарда рублей. Всего на предприятиях кластера трудятся более 2,8 тысячи человек, а фактически вложенные инвестиции в развитие собственных производств превысили 40 миллиардов рублей», – отметил министр Правительства Москвы, руководитель Департамента инвестиционной и промышленной политики Анатолий Гарбузов.

Новый учебный центр будет готовить кадры по таким программам, как «Лабораторный химический анализ», «Геномная инженерия», «Промышленные биотехнологии», «Промышленная фармацевтика», «Фармацевтика», а также «Мехатроника и мобильная робототехника».

Мехатроника и робототехника являются неотъемлемой частью любого производства. Геномная инженерия востребована во многих отраслях: на биотехнологических и биофармацевтических производствах, в агрономии и ветеринарии, а также в научно-исследовательском секторе. Геномный инженер проводит эксперименты в области молекулярной биологии, осуществляет анализ последовательностей с помощью специализированных цифровых инструментов, контролирует полученные результаты.

По словам директора Московского государственного образовательного комплекса Нерсеса Нерсесяна, кадры – ключевой ресурс для развития инноваций в фармакологии. Квалифицированные специалисты могут разрабатывать новые препараты, методы лечения и технологии, что способствует развитию отрасли. Задача Московского государственного образовательного комплекса – подготовить кадры для предприятий, расположенных в особой экономической зоне «Технополис Москва», а также для других фармкомпаний. Особенность ключевых программ обучения заключается в том, что модуль будет формироваться в зависимости от существующей потребности предприятий в специалистах. Участниками программы станут студенты, которые уже проходят обучение.

Для реализации проекта предназначат отдельный учебный корпус. В нем разместят производственную аптеку, лабораторию медицинских анализов и геномной инженерии, фармацевтическое промышленное производство, контрольно-аналитическую и бактериологическую лаборатории, теплицы для выращивания лекарственных растений, из которых будут изготавливать медпрепараты, и другое.

«Фармацевтическим компаниям город предоставляет широкий спектр преференций в виде льгот и субсидий, позволяющих предприятиям замещать импортную продукцию, повышать доступность качественных отечественных медпрепаратов», – рассказал генеральный директор особой экономической зоны «Технополис Москва» Геннадий Дегтев.

Фото: Пресс-служба Департамента инвестиционной и промышленной политики города Москвы